Elementos Estratégicos

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Misión

El Departamento del Meta sustenta su misión constitucional en el ejercicio planificador, la transparencia de sus procesos, el ejercicio pleno de los derechos ciudadanos, la organización funcional, equitativa y cohesionada del territorio, sus autoridades y sus comunidades; y una gestión orientada a resultados, buscando hacer realidad sueños individuales y colectivos a partir de una redistribución social de la riqueza del Meta

Visión

Desde los postulados del Desarrollo Humano, en el 2015 el Departamento del Meta será reconocido nacional e internacionalmente por haber consolidado un nuevo modelo de desarrollo caracterizado por la inclusión social, la educación y el conocimiento, el respeto a los DDHH y el DIH, el reconocimiento a la diferencia poblacional, de género, étnica y territorial, al tiempo que avanza en la disminución de la pobreza, el restablecimiento de los derechos de las víctimas del conflicto armado como contribución a la construcción de paz territorial, seguridad humana, la protección del ambiente, mitigación y adaptación a los efectos del cambio climático, el restablecimiento de las y los campesinos como soporte de la seguridad alimentaria y el crecimiento económico organizado territorialmente y con beneficio social.

También habrá consolidado su protagonismo como eje económico fundamental para el país y tendrá implementados modelos productivos alternativos de alta competitividad internacional, aprovechando su diversidad de suelos, culturas y climas y su posición geoestratégica, en el marco de una visión de futuro posible y compartida por todas y todos los metenses.

Política de Calidad

En la gobernación del Meta nos comprometemos a atender las necesidades y expectativas de la comunidad promoviendo el desarrollo económico, social, los derechos humanos y la gestión ambiental en todos los municipios, para hacer del Departamento un territorio de paz, seguro, productivo y competitivo, mediante la utilización eficiente de los recursos y la priorización de las acciones.

Optimizaremos la gestión pública bajo criterios de eficiencia, eficacia y efectividad; en concordancia con las políticas establecidas y el plan de desarrollo departamental.

Contaremos con recursos financieros y físicos, tecnologías de información y comunicación y el talento humano idóneo que permitan optimizar continuamente nuestros procesos para garantizar confiabilidad y oportunidad en los servicios ofrecidos, comprometiéndonos

Objetivos de calidad

1. Garantizar la recepción, trámite y respuesta de todos los requerimientos de la comunidad.
2. Aumentar la satisfacción de las necesidades de la comunidad.
3. Garantizar la gestión pública bajo criterios de eficiencia, eficacia y efectividad.
4. Mantener la infraestructura y los equipos necesarios para el desarrollo adecuado de los procesos.
5. Administrar eficientemente el talento humano con el fin de aumentar su competencia, mejorando su ambiente de trabajo.
6. Mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Calidad.

Funciones

El Departamento cuenta con la autonomía para administrar los asuntos seccionales y la planificación y promoción del desarrollo social y económico dentro de su territorio en los términos establecidos por la Constitución y la ley. El Departamento ejerce funciones administrativas de coordinación, de complementariedad de la acción municipal, de intermediación entre la nación y los municipios y de prestación de los servicios que determinen la Constitución y las leyes.

La ley reglamentará lo relacionado con el ejercicio de las atribuciones que la Constitución les otorga.

Organigrama

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Mapa de Procesos